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조직 구성원의 성격유형이 직무성과에 미치는 영향 분석
소개글 Publish: Journal of Human Resource Management Research Volume 21, Issue5, p73~92, Dec 2014
태그
  • 성격유형
  • 감성지능
  • 조직성과
  • 감정조절
  • 매개효과

저작시기 2014-12월

등록일 2016-08-04

파일형식 pdf

페이지 20페이지

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