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상호작용공정성, 조직구성원들의 혁신행동, 조직비전 인식과의 관계
소개글 Publish: Journal of Human Resource Management Research Volume 21, Issue4, p131~152, Nov 2014
태그
  • 상호작용공정성(대인관계¸ 정보적)
  • 조직비전 인식
  • 혁신행동

저작시기 2014-11월

등록일 2016-08-04

파일형식 pdf

페이지 22페이지

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