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직장인의 분노가 이직의도에 미치는 영향 - 조직지원인식의 조절효과를 중심으로 -
소개글 Publish: Journal of Human Resource Management Research Volume 22, Issue1, p249~269, March 2015
태그
  • 직장인
  • 분노
  • 이직의도
  • 조직지원

저작시기 2015-03월

등록일 2016-08-04

파일형식 pdf

페이지 21페이지

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