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Can Perceptions of Fairness Buffer the Negative Effects of Workplace Ostracism
소개글 Publish: Journal of Human Resource Management Research Volume 22, Issue1, p231~248, March 2015
태그
  • 직장 내 따돌림
  • 공정성
  • 조직시민행동
  • 일탈행동
  • 역할행동

저작시기 2015-03월

등록일 2016-08-04

파일형식 pdf

페이지 18페이지

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