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몰입지향 인사관리특성과 조직의사소통 및 혁신에 관한 실증연구
소개글 Publish: Journal of Human Resource Management Research Volume 22, Issue1, p101~120, March 2015
태그
  • 공동체주의적 기업모델
  • 참여
  • 몰입지향 인사관리
  • 조직의사소통
  • 근로자주도 혁신활동
  • 혁신성과

저작시기 2015-03월

등록일 2016-08-04

파일형식 pdf

페이지 20페이지

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