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중국 현채인의 경력개발지원인식이 이직의도에 미치는 영향_ 상사의 국적에 따른 다집단 분석
소개글 Publish: The Korean Journal of Human Resource Development Quarterly Volume 17, Issue1, p111~131, Feb 2015
태그
  • 중국 현채인
  • 경력개발
  • 경력개발지원인식
  • 이직의도

저작시기 2015-02월

등록일 2016-07-10

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